Внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю: чи застосовується коригування фінрезультату?
Законом України від 15 січня 2025 року № 4219-IX, який набрав чинності з 01 січня 2026 року, внесено зміни до Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» № 875. Зокрема, запроваджено внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю – обов’язковий внесок цільового призначення, що справляється для фінансового забезпечення соціального захисту осіб з інвалідністю та дітей з інвалідністю. Порядок його нарахування, сплати та обліку визначається Законом № 875.
Відповідно до ст. 18² Закону № 875 платниками такого внеску є роботодавці, у яких середньооблікова кількість штатних працівників у календарному кварталі становить вісім і більше осіб і які не виконали норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Не є платниками внеску роботодавці з кількістю працівників менше восьми осіб, роботодавці, які виконали зазначений норматив, а також дипломатичні представництва та консульські установи іноземних держав. Платники внеску зобов’язані своєчасно та в повному обсязі нараховувати і сплачувати його до територіальних органів Пенсійного фонду України за основним місцем обліку.
Згідно з п.п. 134.1.1 ст. 134 Податкового кодексу України (ПКУ) об’єктом оподаткування податком на прибуток є фінансовий результат до оподаткування, визначений у фінансовій звітності та скоригований на різниці, передбачені ПКУ. При цьому п.п. 140.5.11 ст. 140 ПКУ передбачає збільшення фінансового результату, зокрема, на суми штрафів і пені, нарахованих за порушення законодавства. Оскільки внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю не є штрафом, а обов’язковим цільовим платежем, різниця для коригування фінансового результату до оподаткування за цією нормою не виникає.
Сектор інформаційної взаємодії
Головного управління ДПС у Тернопільській області
