№1444 Програма фінансової підтримки Чортківського районного комунального підприємства "Трудовий архів" на 2026 рік
Додаток 1
До рішення сесії
Білобожницької сільської ради від _____ 22.12.2025 №1444
Програма
фінансової підтримки Чортківського районного комунального
підприємства «Трудовий архів» на 2026 рік
|
1. |
Ініціатор розробки програми |
Чортківське; районне комунальне підприємство «Трудовий архів» |
|
2. |
Законодавча база, дата, номер і назва розпорядчого документа про розроблення програми, нормативні документи |
Бюджетний кодекс України, Закони України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про Національний архівний фонд і архівні установи», розпорядження Президента України від 13 квітня 2005 року № 957/2005 р. «Про невідкладні заходи щодо збереження національних архівних цінностей України» |
|
3. |
Розробник програми |
Виконавчий комітет Білобожницької сільської ради |
|
4. |
Співрозробник програми |
- |
|
5. |
Відповідальний виконавець програми |
Виконавчий комітет Білобожницької сільської ради, Чортківське районне комунальне підприємство «Трудовий архів» |
|
6. |
Учасник програми |
Виконавчий комітет Білобожницької сільської ради, Чортківське районне комунальне підприємство «Трудовий архів», Чортківська районна рада |
|
7. |
Термін реалізації програми |
2026 рік |
|
8. |
Перелік місцевих бюджетів, з яких залучаються кошти на виконання програми |
Бюджет Білобожницької сільської територіальної громади, інші кошти не заборонені чинним законодавством |
|
9. |
Очікуваний обсяг фінансування програми, всього: |
Місцевий бюджет - 70,0 тис. грн. |
|
|
|
|
Програма фінансової підтримкй Чортківського районного комунального підприємства «Трудовий архів» на 2026 рік (далі- Програма), спрямована н< збереження архівних документів ліквідованих суб’єктів господарювання різню форм власності та забезпечення централізованого тимчасового зберіганні документів, нагромаджених у процесі документування службових, трудовю або інших правовідносин юридичних і фізичних осіб, які розташовувались ні території Чортківського району та інших архівних документів, що не належаті до Національного архівного фонду.
Однією з основних функцій Трудового архіву є прийом та зберіганні документації ліквідованих підприємств, що необхідні* для призначення пенсій надання довідок про стаж роботи громадянам при досягненні ними пенсійногс віку, довідок для перерахунку пенсії та нарахування пенсії на пільгових умовах довідок про заробітну плату та інше.
Трудовий архів здійснює реалізацію державної політики у сфер забезпечення збереження архівних документів, що підтверджують стаж робота та заробітну плату громадян.
’ • Проблемні питання виникають у зв’язку із:
- відсутністю належного фінансування;
- відсутністю канцелярського приладдя; '
- необхідність у обслуговуванні оргтехніки (заправка та поточний ремонт картриджів);
- оплата комунальних послуг та енергоносіїв.
Мета Програми полягає в забезпеченні прав громадян на отримання послуг пов’язаних із отриманням довідок соціально-правового характеру, створенні належних умов зберігання та всебічного використання документів, які знаходяться на зберіганні в Трудовому архіві.
- Обгрунтування шляхів і засобів розв’язання проблеми, обсягів та джерел фінансування; строки та етапи виконання програми.
Програма спрямована на створення умов для забезпечення безперебійної та ефективної діяльності Трудового архіву і вирішення проблем соціально- економічного характеру, а саме:
- виплата заробітної плати, інших передбачених законодавством виплат працівникам;
- сплата єдиного соціального внеску, нарахованого на виплати працівникам;
- оплата комунальних послуг та енергоносіїв.
Для розв’язання основних проблем забезпечення зберігання архівню документів, що не належать до Національного архівного фонду необхідно:
- створити відповідні умови для зберігання документів;
- забезпечити належний облік документів.
Реалізація вказаних заходів дасть змогу забезпечити необхідні умови дл збереження архівних документів та зміцнення матеріально-технічної баз архівної установи.
Термін дії програми - 2026 рік.
- Підвищення рівня економічних і соціальних гарантій для професійне самореалізації працівників архівної установи.
- Приведення діловодства у відповідність з чинним законодавствоь забезпчення зберігання та використання в соціально-правових цілях документі з кадрових питань (особового складу).
- Зміцнення матеріально-технічної бази архівної установи для створени умов гарантованого зберігання документів, збільшення їх обсягу за потребою.
- Створення умов для більш ефективного впровадження в діяльнісз Трудовий архів сучасних інформаційних технологій.
5. Напрями діяльності та заходи Програми
|
№ з/ п |
Найменування |
Виконавці |
Перелік заходів Програми |
4 Термін виконай ня |
Джерела фінансування |
Орієнтовані обсяги фінансуван ня, тис. гривень |
Очікувані результати |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
1 |
Фінансова підтримка Чортківського районного комунального підприємства «Трудовий архів» |
Білобожницька сільська рада, Чортківська районна рада, Чортківське районне комунальне підприємство «Трудовий архів» |
Забезпечення виплати заробітної плати та нарахуван ь на неї |
2026 рік |
Бюджет Білобожницької сільської територіальної громади |
57,9 |
Забезпечення діяльності установи |
|
Оплата комунальних послуг та енергоносіїв |
2026 рік |
Бюджет Білобожницької сільської територіальної громади |
12,1 |
Забезпечення діяльності установи |
|||
|
ВСЬОГО |
|
|
|
|
70,0 |
|
|
- Очікувані результати Програми
Виконання програми дає змогу:
- створити умови для приймання і гарантованого зберігання документів особового складу та тимчасового зберігання ліквідованих підприємств Чортківським районному комунальному підприємстві «Трудовий архів»;
- забезпечити повноцінний захист документів;
- створити ефективні умови для роботи працівників архіву;
- створити ефективні умови для отримання громадянами довідок соціально-правового характеру.
Виконання Програми здійснюється шляхом реалізації безпосередній виконавцями її заходів і завдань.
Координацію та контроль за ходом виконання заходів, передбачені Програмою, здійснюють виконавчий комітет Білобожницької сільської рад Чортківська районна рада.
Секретар ради Надія ЗАДОРОЖНА